Interim HRBP

Nu söker en erfaren HR Business Partner för kommande Interimsuppdrag till vår kund i Västmanland där du får möjlighet att spela en nyckelroll i att utveckla och implementera strategiska personalinsatser som stödjer verksamhetens framgång. I denna dynamiska roll arbetar du nära ledare inom globala affärsenheter och HR-team för att säkerställa rätt kompetens och kapacitet för att nå både kortsiktiga och långsiktiga mål. Rollen innebär att coacha och utveckla ledare, driva förändringsarbete och leverera resultat som gör skillnad.

Dina ansvarsområden

• Implementera och hantera HR-processer, både globalt och lokalt, såsom personalplanering, successionsplanering och prestationshantering.
• Samarbeta med HR-kollegor för att nå affärsmål genom att utveckla och genomföra strategiska HR-åtgärder.
• Delta i att definiera långsiktiga affärsmål och utforma HR-prioriteringar som stödjer verksamhetens strategier.
• Ge stöd och rådgivning kring HR-policy och processer för att möta verksamhetens behov och långsiktiga mål.
• Leda förändringsinitiativ och stötta ledare, medarbetare och HR-team i att implementera nya strategier och skapa hållbara beteendeförändringar.
• Säkerställa efterlevnad av relevanta lagar och interna HR-policies, inklusive arbetsmiljö- och säkerhetsstandarder.
• Ansvara för att ditt ansvarsområde är rätt bemannat, välorganiserat och att medarbetarna har rätt kompetens och stöd för att utvecklas.

Din bakgrund

• Masterexamen inom HR eller liknande område, samt minst 10 års erfarenhet som HRBP i en global organisation.
• Erfarenhet av att arbeta i en matrisstyrd organisation och med HR Shared Services är meriterande.
• Gedigen erfarenhet av förändringsledning och förmåga att verka i en utmanande och föränderlig miljö.
• Kombination av strategiskt tänkande och operativt fokus, med förmåga att implementera planer i praktiken.
• Stark integritet, pålitlighet och förmåga att kommunicera effektivt på alla nivåer i organisationen.
• Mycket goda kunskaper inom arbetsrätt och HR-policy.
• Flytande engelska är ett krav.

Vi erbjuder

• Möjligheten att bidra till ett framgångsrikt förändringsarbete i en dynamisk och global miljö.
• Flexibla arbetsformer och möjlighet att arbeta i en internationell kontext.
• Tillgång till stöd och utvecklingsmöjligheter under hela uppdraget.

Är du intresserad?
Om detta låter som en utmaning som passar dig, tveka inte att höra av dig. Ansökningar behandlas löpande, så skicka in din ansökan redan idag!