Interim HRIS specialist

Om rollen:
Som HRIS Specialist kommer du att spela en nyckelroll i att driva och förbättra talent-processer, med fokus på processutveckling och förändringsledning. Du kommer att arbeta nära HR, IT och andra affärsområden för att säkerställa att HR-systemen stödjer verksamhetens behov på bästa sätt. Uppdragets tjänstgöringsgrad är från 50-100% beroende på kometensnivå. 

Arbetsuppgifter inkluderar:

• Driva och förbättra HR-processer för talent management, kompetenshantering och rekrytering.
• Implementera och konfigurera HRIS-system som stödjer affärsbehov.
• Samarbeta med tekniska och icke-tekniska intressenter för att optimera system och arbetsflöden.
• Leda förändringsinitiativ och utveckla processer för att stödja företagets HR-strategi.

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet av konfiguration och implementation av HR-system (t.ex. Workday, SAP SuccessFactors, Oracle HCM eller liknande).
• Har gedigen erfarenhet av förändringsledning och processutveckling inom HR.
• Är analytisk och har en strukturerad approach till processförbättring.
• Har förmåga att samarbeta och kommunicera effektivt med olika intressenter.

Om tjänsten:

Tjänsten är placerad i Stockholm.
Tillträde: Tidigast Augusti 2025 

Ansökan:

Vi ser fram emot att få din ansökan så snart som möjligt. Ansökningar hanteras löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.